J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Salesforce
Entretien
Gesprek met HR
nog additioneel gesprek met manager solution engineer
laatste stap was een assessment day met een groepsgesprek, business case, individueel HR gesprek en Q & A. Business case was voor te bereiden
The application was straightforward 3 steps in total one with the recuirter, HM interview and a panel. The panel was quite challenging. I felt like i walked into a cold room immediately.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Milan)
Entretien
Un percorso di selezione strutturato prevede diverse fasi: un primo colloquio HR conoscitivo, un approfondimento tecnico, e infine un panel in cui presentare tramite demo una soluzione costruita sugli specifici requisiti dell’azienda fittizia, seguendo uno storytelling chiaro ed efficace.
Processus en 4 étapes:
- Interview avec Talent Acquisition
- 2 interview avec Managers SE
- Panel (mise en situation et démo produit) - étape clé
- Interview VP pour validation