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      Entretien pour Associate Program Manager

      16 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Hyderâbâd) en avr. 2019

      Entretien

      The interview process was very well organised and well coordinated. The interviewers made me feel extremely comfortable. Best interview experience that I had was with Salesforce. Special mention the interviewers were very transparent in explaining the companies policies and guidelines.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you as a Programme Manager.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Program Manager chez Salesforce

      Entretien pour Associate Program Manager

      2 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce en déc. 2021

      Entretien

      Great communication and overall interview process. Recruiters made a difference and kept me updated on the status, provided guidance for the interviews, and were very helpful with the questions I had.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work for Salesforce?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Associate Program Manager

      5 nov. 2018
      Employé (anonyme)
      San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (San Francisco, CA) en sept. 2018

      Entretien

      30 minute phone screen with recruiter, 1 hour phone interview with team lead, 5 hour on-site interview. On-site interview consisted of back-to-back interviews with different team members, and then lunch with the hiring manager.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Say you were hired to start a localization team at a brand new company. Tell me about the steps you would take to ensure a successful process.
      Répondre à cette question