un test technique et une discussion avec le manager. Questions sur mes projets, ma personnalité. on doit défendre ses choix techniques lors d'un exercice, parler des langages connus. La discussion avec le manager est une présentation de nous même, de nos motivations. Bonne ambiance.

Entretien d'embauche en anglais étant donné que l'entité est en grande partie composé de personnes parlant anglais. On nous présent l'entreprise et l'entité dans les détails puis vient des questions techniques pour voir nos compétences.