Avis sur SAP | Glassdoor.be

Glassdoor utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur le site. En continuant, vous acceptez d'utiliser nos cookies. OK | En savoir plus

Avis sur SAP

Dernière mise à jour : 23 avril 2018
6.752 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

4,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
SAP CEO Bill McDermott
Bill McDermott
3.824 Évaluations

6.752 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Le meilleur employeur du secteur et de loin »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Solution Advisor - Bruxelles
    Employé actuel - Senior Solution Advisor - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Super équipe, un département HR au top et toujours à la pointe des dernières possibilités légales afin d'optimiser le package salarial global des employés, et les meilleurs logiciels du marché pour les entreprises, que demander de mieux ?

    Inconvénients

    Je cherche toujours un inconvénient, mais je n'en vois pas. Désolé :-)


  2. « Une perle rare »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur - Bruxelles
    Employé actuel - Directeur - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Ambiance très dynamique, une foule d'innovations, formation continue presque unique au monde, esprit d'équipe et de compétition, salaires attractifs, très nombreuses possibilités de carrière, très haut niveau de respect pour les individus.

    Inconvénients

    Il faut être prêt à se remettre en cause en permanence.
    Certains processus peuvent sembler très lourds.

    Conseils à la direction

    SImplifiez certains processus

  3. Utile (1)

    « Team Leader Hybris solutions BE »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Team leader Hybris - Schaerbeek, Bruxelles
    Ancien employé - Team leader Hybris - Schaerbeek, Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SAP en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Grosse societe avec une bell base instalee de clients

    Inconvénients

    Pas agile ni flexible pour se lancer sur le marché du Cloud CRM

    Conseils à la direction

    Eat your own food in order to know your products


  4. « Société très politique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Presales Consultant
    Ancien employé - Presales Consultant
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez SAP en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Voiture de fonction, intéressement, CE

    Inconvénients

    Beaucoup de temps passé à remplir des objectifs qui n'ont aucun intérêt: tweets, videos...

    Réponse de SAP

    13 mars 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Nous tiendrons compte de vos commentaires et nous vous souhaitons le meilleur dans vos projets futurs.


  5. « The place to be »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Operations Manager - Paris (France)
    Employé actuel - Sales Operations Manager - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Flexibilité des horaires, culture managériale basée sur la confiance, tolérance, compétence

    Inconvénients

    Instabilité du middle management, pas d'horaire

    Réponse de SAP

    5 avr. 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Merci d'avoir donné une note 5 étoiles !


  6. « CDI 15 ans »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Account Executive - Levallois-Perret (France)
    Employé actuel - Senior Account Executive - Levallois-Perret (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Intéressement, participation, package global, autonomie

    Inconvénients

    sté internationale avec des process incontournables et parfois lourds

    Conseils à la direction

    RAS

    Réponse de SAP

    5 avr. 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Merci d'avoir pris le temps de laisser des commentaires. Nous sommes heureux de vous compter parmi nous !


  7. « Une entreprise moyenne »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Très bonne équipe de travail

    Inconvénients

    La région MEE n'est pas très propice

  8. « Une société innovante qui met ses clients au coeur de ses priorités »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps

    Avantages

    Télétravail, environnement de travail, outils mis à dsiposition, gestion de carrière, programmes de gestion des talents, programme de leadership feminin, innovation

    Inconvénients

    Beaucoup de choses reposent sur l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs : équilibre vie privée/professionelle, gestion de carrière, mobilité internationale. C'est à la fois très bien, mais cela peut etre vecu difficilement par certains collaborateurs


  9. « Travailler pour SAP ? »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Support Architect - Lausanne (Suisse)
    Employé actuel - Senior Support Architect - Lausanne (Suisse)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Toujours de nouveaux produits à découvrir et apprendre
    Nombreuses possiblitiés d'évoluer dans différentes fonctions au sein du groupe
    Rémunérations et avantages compétitifs
    Nombreuses formations continues offertes

    Inconvénients

    En fonction de sa position (vente, conseil, etc.) les objectifs sont de plus en plus orientés vers la rentabilité à court terme
    Pas toujours le temps de se former comme on le désirerait

    Conseils à la direction

    Objectifs personnels en adéquation avec les objectifs globaux
    Prise en compte du temps de travail total en plus de celui "facturable"

    Réponse de SAP

    5 févr. 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    L'avis et les commentaires de nos employés sont très importants pour nous. Merci.


  10. Utile (1)

    « etre au coeur de l'innovation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAP à plein temps

    Avantages

    En travaillant chez SAP je suis toujours resté au cœur de l'innovation : celle de SAP bien sût mais aussi celle de mes clients. J'ai vraiment toujours eu le sentiment d'être utile et d'apporter de la valeur à mes interlocuteurs. J'ai pu toucher a de multiples sujets dans de multiples pays.

    Inconvénients

    SAP est un grand groupe avec une organisation matricielle dans laquelle il arrive de se sentir perdu.

    Conseils à la direction

    Simplifier l'organisation.


Affichage 6.752 de 7.569 avis
Réinitialiser les filtres