Assessment Center Tag:
1. Zunächst erhält man eine Case Study mit Fragen, die man mit Hilfe eines Flipcharts vorbereiten und präsentieren muss
2. Case Study wird vor HR und Product Manager präsentiert. Anschließend werden einem diesbezüglich Fragen gestellt.
3. Basierend auf der Case Study werden Gruppen mit anderen Bewerbern gebildet. Man bekommt eine Zuordnung ob man für oder gegen etwas ist und muss in der Runde mit den anderen Bewerbern diskutieren.
4. Danach findet ein Vorstellungsgespräch statt mit HR und Product Manager.
5. Zuletzt findet ein Test statt, der die analytischen Fähigkeiten testet.
