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Avis sur Ferrero

Dernière mise à jour : 6 décembre 2018
277 avis

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3,3
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Ferrero CEO Giovanni Ferrero
Giovanni Ferrero
119 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stagière - Bruxelles
    Ancien employé - Stagière - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Bon esprit, entreprise familiale qui permet d'avoir des responsabilités

    Inconvénients

    Organisation hiérarchique floue, chargé de travail qui nécessite un rallongement des horaires de travail


  2. « Une entreprise qui perd ses valeurs humaines »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Luxembourg (Luxembourg)
    Ancien employé - Employé anonyme - Luxembourg (Luxembourg)

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    une belle culture d'entreprise, de super produits, du challenge, un bon esprit entre collègues

    Inconvénients

    Pas de plan de carrière et peu d'opportunité pour se développer. Les valeurs humaines qui font partie de la culture de l'entreprise sont en perdition. Pas d'écoute de la part des HR.

  3. « Catastrophe »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent

    Avantages

    Salaire stable, emploi en CDI

    Inconvénients

    Fatigue, maltraitance des employés, salaire bas, peu de primes


  4. « chef de secteur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Secteurs - Paris (France)
    Employé actuel - Chef De Secteurs - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Ferrero à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    management de qualité et formations

    Inconvénients

    salaire trop bas, mauvaise communication


  5. « Très bonne école de vente »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - chef de secteur GMS - Paris (France)
    Ancien employé - chef de secteur GMS - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent (Plus de 5 ans)

    Avantages

    13 ieme Mois, voiture de fonction, participation, CE...

    Inconvénients

    Pression du saisonnier, beaucoup de concurrence sur le saisonnier


  6. « Marketing Manager Ferrero »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Ferrero à plein temps

    Avantages

    Environnement de travail international, esprit dynamique et d´équipe, projets intéressants

    Inconvénients

    Management (Charge de travail, organisation, perspectives d´évolution)


  7. « Travail chez FERRERO »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Secteurs
    Employé actuel - Chef De Secteurs
    Recommande
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Ferrero à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Entreprise dynamique
    Tres bons avantages
    Salaire

    Inconvénients

    Charge de travail
    Peu de possibilités d’évolution

    Conseils à la direction

    Plus responsabiliser les equipes et donner des possibilités d’evolution

  8. « Ferrero from inside »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Executive
    Ancien employé - Senior Executive

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great benefits
    Great products

    Inconvénients

    Confused vision
    Chaotic organization
    Mega politic
    Emotional dynamics rather than business driven


  9. « Excellente expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Graphiste - Mont-Saint-Aignan (France)
    Ancien employé - Graphiste - Mont-Saint-Aignan (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Ferrero à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bonne entreprise
    - à l'écoute
    - formatrice
    - bien-être du salarié

    Inconvénients

    - Etre véhiculé, hors Rouen


  10. Utile (1)

    « Horrible »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Ferrero en contrat permanent

    Avantages

    Colis de noel et encore

    Inconvénients

    Aucune considération pour les employés ils m'ont presque conduit au bien out
    Il faut toujours donner plus sans avoir rien en retour (difficile de prendre des congés, appels incessants lots d'un arrêt maladie) ambiance aléatoire et surcharge de travail et les heures supplémentaires pas payées car ça ne "se fait pas" de demander de se les faire payer. Beauvoir de pression et de présentéisme. Et lorsqu'on se plaint on nous répond qu'on a de la chance de bosser pour une boîte comme Ferrero que c'est du prestige alors qu'on doit se faire!

    Conseils à la direction

    De gros changements à faire
    Considérer un peu mieux ses employés!