Interview process is exhaustive with online assessment first round interview with hitting manager and then followed by 5 separate interviews. But worthwhile because the process prepares you for any interview afterwards.

Dispendi tempo de agenda e em entrevistas para, em uma das fases, o gestor me sinalizar que eu ainda estava em uma etapa inicial do processo, enquanto já havia outros candidatos mais avançados, próximos de fechar a oferta. Não faz sentido entrevistar um candidato quando existem outras pessoas tão próximas da fase de contratação. Além disso, não tive a oportunidade de aprofundar a conversa; parecia uma entrevista apenas para cumprir tabela. Vale lembrar que o candidato também investe tempo e cria expectativas. Tirando esse ponto, que considerei extremamente estranho, a dinâmica foi boa e organizada.