Processo seletivo é mais comportamental do que técnica. Foram feitas várias perguntas relacionadas a situações que você viveu que se encaixam nos princípios de liderança da Amazon. Fiquei atento pois eles vão usar o método STAR, então prepare algumas história antes da entrevista e pratique com alguém. Outro ponto importante é que são 4 entrevistas, então pode ser um pouco cansativo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Me fale uma situação em que você falhou, o que você poderia ter feito para corrigir?
J'ai passé un entretien chez Amazon (Londres, Angleterre)
Entretien
Financial analyst intern, online assessment was based on leadership principles, look at the website for these. Excel and SQL. Probability and analytic skills. Choosing the best reply in different scenarios etc.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Amazon en mars 2026
Entretien
Straightforward process:
1. introduction 2. Why Amazon? Why ads? + three somewhat complex BQ questions 4. a short case study 5. My turn to ask questions.
Prepare your BQ really good and go learn the LPs cuz I definitely failed that part and was confused by myself during the storytelling.
A Virtual Hiring Manager call to discuss my background, evaluate role alignment, explore expectations, and determine next steps in the interview process through a focused, conversational video meeting. Interview was pretty challenging, its important to have succinct examples
