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      Entretien pour Senior Executive

      24 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Executive chez Unilever

      Entretien pour Senior Executive

      22 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Unilever (Bengaluru) en juil. 2025

      Entretien

      There were 3 rounds of interview - HR round, Technical Round by Manager and Final round by Director. It focused majorly on the CV and apart from it certain basic questions related to finance and other behavioral questions were asked as case based

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      focused majorly on the CV and apart from it certain basic questions related to finance and other behavioral questions were asked as case based
      Répondre à cette question
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Unilever (Mumbai) en févr. 2016

      Entretien

      We had a written test amongst 15 applicants. After which we had an oral interview which lasted for around half an hour, where i was only grilled on technical questions. It was very quick and barely any breathing time between questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Would you want to do business with a customer that would give you fantastic growths but has poor payment habits or where you run a risk of running a bad debt?
      1 réponse

      Entretien pour Senior Executive

      25 nov. 2013
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Unilever (Mumbai)

      Entretien

      Crisp and to the point. was a quick closure of interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the top 5 things you would improve if you are the Director of the function.
      1 réponse