Entretien téléphonique avec RH qui test le fit avec l'entreprise en posant des questions classiques sur toi et sur Unilver puis avec le manager du produit pour des connaissances plus téchniques surtout par rapport au marketing

Le processus a été assez rapide, j'ai été contacté 2 semaines après ma candidature par téléphone par une agence de recrutement externe qui s'occupe de pré-selectionner les stagiaires. Le lendemain, le chef de produit m'a contacté pour prévoir un entretien Skype le vendredi de la semaine suivante. J'ai été rappelé le lundi suivant pour m'annoncer la bonne nouvelle!