Ich wurde zu einem ersten Interview eingeladen, das leider 5 Minuten nach der vereinbarten Zeit verschoben wurde. Die Woche darauf erhielt ich eine weitere Email, dass mein Gespräch weiterhin stattfinden soll. Auf meine Anfrage zurück wann genau, habe ich von der Verantwortlichen aus dem Headquarter in Paris bis Dato keine Antwort bekommen und werde seit über zwei Wochen gegosted und ignoriert. So ein unprofessionelles Verhalten und Umgang mit dem Kandidaten ist mir in meiner beruflichen Karriere noch nie untergekommen. Als Spezialist für Talent Acquisition weiß ich genau, wie wichtig der Recruitingprozess von Anfang an ist. Ich bedaure sehr, dass UPS Deutschland es leider nicht geschafft hat, die Kommunikation mit dem potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten. Leider hinterlässt es bei mir sowohl als Spezialist für Recruiting als auch als Kandidat ein negatives Image von dem Unternehmen.