Avis sur UPS

Avantages

- J'ai travaillé pour UPS Europe pendant 3 ans, au service ressources humaines. - même les débutants ont beaucoup de responsabilités. Vous travaillez sur des projets intéressants et vous pouvez beaucoup apprendre en très peu de temps. - Emploi sûr - l'entreprise est plutôt stable et ne licencie pas les employés aussi facilement. - Une culture d'entreprise engagée - UPS vous donne l'impression de faire partie de quelque chose de plus grand et vous contribuez au succès de l'entreprise. - Des activités d'engagement communautaire exceptionnelles - UPS soutient les organismes de bienfaisance locaux non seulement financièrement, mais aussi par le travail réel effectué par les employés. - Porte ouverte avec une culture inclusive

Inconvénients

- la direction change beaucoup trop souvent et c'est pourquoi certains managers n'assument pas la responsabilité de leurs erreurs passées. - les personnes incompétentes peuvent se hisser à des postes incroyablement élevés dans la hiérarchie de la société - l'entreprise ne parvient pas à garder ses employés car les salaires ne sont pas compétitifs sur le marché - en particulier les jeunes employés spécialisés sont affectés. - trop de règles et de politiques désuètes - code vestimentaire, politique de rasage, politique sur les membres de la famille, politique sur les médias sociaux, etc.