Le processus de l’entretien d’embauche se déroule en deux étapes : un premier entretien avec les ressources humaines pour évaluer le profil général et la motivation, suivi d’un entretien technique visant à valider les compétences du candidat.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant BI chez Talan
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Talan en févr. 2022
Entretien
Candidature sur Linkedin, premier call avec RH, ensuite deuxième entretien visio avec RH avec un test SQL et Power BI, troisième entretien visio avec les opérationnels.
C'était un vrai plaisir de discuter avec eux, ils sont professionnels, agréables.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Expériences professionnelles?
- Pourquoi le métier consultant?
- Questions Power BI et Dax
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Talan (Paris) en mars 2018
Entretien
Circuit d'entretien classique avec :
Téléphone et entretien RH
Entretien manager + test technique
Entretien Manager N+1
Entretien avec le client
Je n'ai pas aimé les démarches longues et non mutualisées (se déplacer pour voir une ou deux personnes dans la journée...) , j'ai du revenir à chaque fois et répéter toujours les mêmes choses.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Est-ce que vous êtes prête à travailler jusqu'à 19h?
Nous vous remercions pour votre feedback, il est précieux pour nous permettre de nous améliorer. Nous vous souhaitons une bonne continuation au sein de Talan.
Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous
