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      Entretien pour SDR

      11 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Dublin, Dublin

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme SDR chez Salesforce

      Entretien pour SDR

      24 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Dublin, Dublin
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Dublin, Dublin) en mai 2019

      Entretien

      This was a great experience and I learned a lot about myself and the company. This interview was a lot different than other I have been attending in the past. During this process I have learned a lot about myself and the Salesforce and met a lot of great people.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What personal skills would you like to work on?
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Dublin, Dublin) en juil. 2019

      Entretien

      Friendly, Efficient, FUN! My interview was with both Michael Carroll and Simon Elmes who both immediately made me feel welcome. Great approach overall, you get to be yourself as opposed to feeling the usual pressures of interviews in having to 'tick the boxes' with the same cliche questions. Honestly one of the best interviews I've ever had and it's a major factor in my decision to join the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mock call
      1 réponse

      Entretien pour SDR

      22 juin 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dublin, Dublin
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Dublin, Dublin) en mai 2019

      Entretien

      2 Phone screenings with 2 recruiters, F2F interview on-site with the team manager, then a case study presentation with 2 managers and a F2F with a director at one go.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      How do you prioritize a book of business?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What is one thing you could tell me about yourself that I wouldn't know otherwise?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What drives you? What motivates you?
      Répondre à cette question