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      Entretien pour Recruitment Consultant

      26 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SThree (Chicago, IL) en févr. 2026

      Entretien

      I had a positive experience interviewing with the team! Started with an initial phone screening, 2nd round interview, and a final round interview with a presentation and panel. They were very thorough on their questions and getting to know me as a candidate. I was not offered but they left a very nice note, feedback, and got back to me quickly in regards to a decision. Wasn't the outcome I desired but was overall a positive experience!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They'll ask about your background and behavioral questions.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruitment Consultant chez SThree

      Entretien pour Recruitment Consultant

      10 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Bruxelles
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez SThree (Bruxelles)

      Entretien

      - premier screening au téléphone via une TA premier entretien avec la même TA via teams 2e entretien sur place avec Principal consultant + manager avec une simulation d'appel sales 3e entretien "meet the team" 4e entretien : présentation ppt à préparer sur "pourquoi me choisir"

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      comment comptes-tu appliquer les valeurs de la boite
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruitment Consultant

      11 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Anvers
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez SThree (Anvers) en mars 2026

      Entretien

      Jouw aanvraag wordt eerst beoordeeld op basis van je CV. Vervolgens krijg je een korte telefonische screening, daarna een online Teamscall. Als dat goed gaat, wordt je na bespreking uitgenodigd op een online Teamscall met de Hiring Manager. Als dat goed gaat wordt je uitgenodigd op kantoor om het team te ontmoeten, mag je eens meevolgen en vragen stellen. Als beide partijen nogaltijd interesse hebben, kan je starten.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Hoe ga jij om met afwijzing, moeilijke tijden wanneer alles fout loopt of alles goed doet, maar geen resultaat is.
      1 réponse