Travailler chez SThree | Glassdoor.be

Présentation de SThree

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 1 001 à 5 000 employés
1986
Entreprise non cotée en bourse
Recrutement et sous-traitance
Entre 500 millions et 1 milliard € (EUR) par an
Inconnu
Vous ne savez jamais jusqu’où peut vous emmener une carrière chez SThree. Nous sommes un leader mondial du recrutement et nous disposons d’un portefeuille unique de neuf marques reconnues pour leur expertise dans ... En savoir plus

Avis sur SThree

3,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Mark Dorman
9 Évaluations
  • « Great opportunities but always need improvement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez SThree à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Possibilité de carrière tant verticale qu'horizontale, que ce soit en Belgique ou à l'étranger.
    Esprit d'entrepreunariat et d'innovation: ouverture aux idées, à la prise d'initiative quel que soit votre niveau de séniorité
    Possibilité de travailler sur des projets en dehors de sa fonction de base: CSR, etc.

    Inconvénients

    Manque de valorisation des fonctions "support" dans certaines situations par rapport aux personnes occupants les fonctions "sales"
    Différences parfois importantes entre les différentes brand en termes de flexibilité horaire, autonomie, etc.

Voir les 350 avis

Entretiens chez SThree

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant en recrutement

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à SThree (Paris (France)) en février 2016.

    Entretien

    Plusieurs entretiens dont un téléphoniques et 3 physiques.

    L'entretien téléphonique est un entretien de pré-sélection.
    Les entretiens physiques visent à déterminer si votre profil correspond au profil recherché et si vius qvez les capacités pour evoluer dans le milieu du recrutement.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment ferais-tu pour recruter quelqu'un maintenant ?   1 réponse
Voir les 156 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de SThree

  • APSCo Award for Excellence Diversity and Inclusion, APSCo Awards for Excellence, 2016
  • Supplier Excellence Award from KellyOCG, Kelly OCG, 2017
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