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Avis sur SThree

Dernière mise à jour : 9 décembre 2018
297 avis

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3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
SThree CEO Gary Elden
Gary Elden
172 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Great opportunities but always need improvement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez SThree à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Possibilité de carrière tant verticale qu'horizontale, que ce soit en Belgique ou à l'étranger.
    Esprit d'entrepreunariat et d'innovation: ouverture aux idées, à la prise d'initiative quel que soit votre niveau de séniorité
    Possibilité de travailler sur des projets en dehors de sa fonction de base: CSR, etc.

    Inconvénients

    Manque de valorisation des fonctions "support" dans certaines situations par rapport aux personnes occupants les fonctions "sales"
    Différences parfois importantes entre les différentes brand en termes de flexibilité horaire, autonomie, etc.

    Réponse de SThree

    3 sept. 2018 – Chief Sales Officer

    Merci pour votre message. Je suis ravi de voir que vous vous plaisez à SThree et que vous avez plein d’opportunités d’évolution. Il y a parfois des différences de culture entre équipes mais personne... Voir plus


  2. « boeuf »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez SThree en contrat permanent

    Avantages

    Aucun , c'est les mêmes que chez les autres employeurs

    Inconvénients

    en travaillant dans les position administrative il n'y a aucune possibilité de carrier

    Conseils à la direction

    changez vos RH

    Réponse de SThree

    23 avr. 2018 – Employer Brand Manager

    Merci d’avoir pris le temps de laisser un commentaire. Nous regrettons de voir que votre carrière chez SThree ne soit pas allée dans le sens que vous auriez souhaité. Nous offrons beaucoup de... Voir plus

  3. « Avis mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SThree en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Système de formation intéressant. Bien post étude

    Inconvénients

    Salaire fixe bas, pression des collaborateurs

    Réponse de SThree

    25 mai 2018 – Employer Brand Manager

    Merci d’avoir pris le temps de laisser un commentaire. Nous sommes contents de voir que vous avez aimé le système de formation et que cela vous a permis de bien démarrer votre carrière. Nous... Voir plus


  4. « Une bonne école commerciale »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Developer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Business Developer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez SThree en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Environnement dynamique, équipe internationale, culture de la meritocratie, système de bonus motivant

    Inconvénients

    Manque d’experience de certains managers, démarche commerciale assez agressive

    Conseils à la direction

    Améliorer le statut des consultants expérimentés et renforcer l’encadrement des jeunes pour limiter le turnover


  5. « Constructif »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SThree à plein temps

    Avantages

    Superbe école de formation pour recruteurs chevronnés

    Inconvénients

    Pression, peu de visibilité sur carrière, message stratégiques qui changent tout le temps

    Conseils à la direction

    Pensez moins à vous et plus à nous


  6. « een goede leerschool »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez SThree en contrat permanent

    Avantages

    een goede leerschool voor een starter en een leuke omgeving (met leuke incentives, vrijdagmiddagborrels, tripjes, etc).

    Inconvénients

    salaris is te laag in vergelijking met soortgelijke bedrijven.


  7. « Consultant bij sTHREE »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez SThree à plein temps

    Avantages

    Leuke sfeer, jong team, open communicatie

    Inconvénients

    brengt soms wat stres met zich mee maar daar moet je tegenkunnen in een salesjob

  8. « Enerverende tijd! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - HR Manager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ancien employé - HR Manager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SThree à temps partiel (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Vrijheid, veel mogelijkheden, leuke collega's, leuke uitdagingen, bedrijf ontwikkelt zich positief!
    Veel verandering, het is nooit saai, geen dag is hetzelfde. Ik kreeg een contract voor onbepaalde tijd toen ik met zwangerschapsverlof was en een promotie toen ik hoogzwanger was.

    Inconvénients

    Management soms iets te Engels. Veel wordt gevierd met alchohol, niet altijd prettig voor de niet drinkers.
    Mannencultuur, nog niet zo gewend aan mensen met kinderen en een privéleven. Navelstaarderig. Zou goed zijn als ze meer naar de buitenwereld kijken.


  9. « Commerciele Recruitment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Vrijheid, ontwikkeling, doorgroei mogelijkheden , verantwoordelijkheid

    Inconvénients

    Key preformance indicators, een baan waar het werk nooit klaar is


  10. « werken bij »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Recruiter - Amsterdam (Pays-Bas)
    Employé actuel - Recruiter - Amsterdam (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SThree à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Zeer ambitieuze en professionale organisatie. Concrete (door)groeimogelijkheden en ruimte om te leren.

    Inconvénients

    de primaire arbeidsvoorwaarden zijn aan de lage kant. parkeren is lastig en etc. etc.