Processo di selezione così composto:
1) colloquio conoscitivo HR: domande sul candidato, domande su CV e domande che legano PwC a tue esperienze (es. Cosa porteresti in PwC dalle altre esperienze? Etc)
2) test inglese e test psicoattitudinale da remoto
3) test in presenza con domande di contabilità (30/45 domande circa se non ricordo male) + domande di logica, matematica e probabilita. Tempo 45 minuti
4) colloquio con partner o chi per lui
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez PwC (Venise) en janv. 2022
Entretien
Colloquio in sede con domande sull’esperienza lavorativa e accademica pregressa dal senior manager preceduto da una prova tecnica scritta su esercizi di ragioneria generale e alcune domande aperte svolte direttamente in sede. Dopo il colloquio sono stato contattato dall’HR che mi ha confermato la posizione e mi ha guidato per tutte le procedure di onboarding
J'ai passé un entretien chez PwC (Londres, Angleterre)
Entretien
Online assessment into online interview immediately
In person assessment
Ethics, teamwork, general how you would work inside the company
Why you want to be part of the company
Do you share similiar values and what are those
J'ai passé un entretien chez PwC (Londres, Angleterre)
Entretien
You have to do a situational judgment test regarding lots of different scenarios and rank them from least like you to most like you along with ranking how strongly you agree with different statements, then an online assessment, which covers different questions based on their core values and competencies.
Questions d'entretien [1]
Question 1
name one time you took the lead in a difficult situation