Very friendly HR. Not very technical process. 3 rounds of interview, there was initial screening then assessment centre and a final round of interview with the direct hiring manager. Throughout the whole process they were quite transparent and willing to teach students and did not expect a very high skillset from students.
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez L'Oréal (Milan) en juin 2022
Entretien
Se l'application online viene accettata il processo si articola in tre step:
Primo: un breve assessment online composto da tre domande a cui rispondere in forma scritta, di carattere situazionale.
Secondo: colloquio con responsabile HR, durata 30/40 minuti, presentazione della società molto generale e domande in parte motivazionali in parte attitudinali.
Terzo: colloquio con hiring manager, durata 30/40 minuti, spiegazione più approfondita della divisione per cui si lavorerà, domande sempre molto motivazionali e attitudinali, poco tecniche.
Tutte le persone sono state molto cordiali e disponibili, il feedback è immediato e il processo è stato in generale un' esperienza positiva.
Si percepisce un grande rispetto per il candidato e in generale cercano di capire se a livello valoriale sei un buon fit per l'organizzazione e se hai potenzialità di crescita.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Come gestisci situazioni in cui diversi task si accavallano in condizione di tempo limitato? In base ha cosa li ordini per priorità?
