Travailler chez L'Oréal | Glassdoor.be

Présentation de L'Oréal

Clichy (France)
Plus de 10.000 employés
1909
Entreprise cotée en bourse (LRLCY)
Fabrication de produits grand public
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Procter & Gamble, Unilever, Estée Lauder Companies
L'esprit d'entreprise et la créativité audacieuse sont omniprésents chez L'Oréal. Ils sont inscrits dans notre ADN - L'Oréal a été ... En savoir plus

Mission: L’Oréal se consacre à un seul et unique métier, la beauté. Un métier riche de sens, parce qu’il permet à chacun d’exprimer sa personnalité, de prendre confiance en soi et ... En savoir plus

Avis sur L'Oréal

4,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
4 Évaluations
  • « Je n’ai pas d’avis à donner concernant votre entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeur - Oupeye, Liège
    Ancien employé - Vendeur - Oupeye, Liège
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Apprendre le métier et améliorer le contact avec la clientèle gérer la publicité suivre l’es conseil conseiller la clientèle les orienter les aider les accueillir

    Inconvénients

    L’élégance meilleure méthode de vente la clientèle chez vous sont autre et les produits également tout est beau et parfait

    Conseils à la direction

    Je n’en ai pas

Voir les 3.458 avis

Entretiens chez L'Oréal

Expérience

Expérience
72%
14%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
20%
6%
5
2
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Market Development

    Candidat à l'entretien anonyme - Bruxelles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à L'Oréal (Bruxelles) en octobre 2016.

    Entretien

    J'ai postulé sur le site carrière de L'Oréal pour un stage en Belgique. Quelques semaines après j'ai eu un mail me demandant de leur communiquer des dispo pour un entretien téléphonique.

    ETAPE 1:

    Suite à mon mail, une RH (très gentille) m'a contacté comme convenu. Elle m'a présenté l'offre et par la suite m'a demandé de lui parler de mon parcours académique et mes expériences professionnelles.
    Elle a ensuite présenté les divisions de L'Oréal est m'a demandé de lui dire si j'avais une division préférée pour effectuer mon stage. Après elle m'a posé les questions suivantes:
    - En quoi mes expériences passées m'aideraient avec les missions lors de mon stage?
    - Pourquoi L'Oréal?
    - Pourquoi ce poste?
    - Quelle campagne publicitaire m'a marqué (beauté ou non, dernièrement ou non)?
    - Comparer Lancôme et YSL (cible, packaging...) ?
    A la fin de l'entretien qui dure approx 30 min, elle m'a convié directement à un autre entretien avec la talent acquisition manager (supposé durer 30 min) et à un test Excel (20min) à l'Assesment center à Bruxelles 2 semaines plus tard.

    ETAPE 2:

    Le jour-j la RH que j'ai eu au téléphone m'a présenté la manager RH et j'ai eu de nouveau un entretien (15 min!!). Elle m'a demandé de me présenter (comme lors de l'entretien téléphonique) et aussi:
    -Pourquoi ce poste/L'Oréal?
    -Pourquoi la Belgique?
    Ensuite j'ai eu le test excel avec un tableau très mal présenté me demandant que faire du tri et des calculs basiques mais le test dure 10 min ! On vérifie ensemble les résultats et les techniques de leur obtention.
    A la fin elle me dit que je vais avoir directement RDV avec la manager de division et son assistant dans la foulée (au lieu d'avoir un RDV un autre jour).

    ETAPE 3:

    Un peu nerveuse car je ne connaissais pas bien la division car IMPOSSIBLE de faire un travail de recherche avant, on me dit que finalement j'ai RDV avec l'assistant qui se présente comme Business analyst manager. Il me demande de me présenter et me fait faire un test qui dure 10/15 min. Contrairement à la fiche de poste il m'indique que le stage ne débouche pas sur un poste permanent car c'est un rôle uniquement de stagiaire mais que comme je serais à la fois marketeuse et analyste j'aurais des contacts pour me réorienter. Cependant je pensais (comme stipulé jusqu'à présent) être en market development (donc marketing avec utilisation de chiffres) et pas business analyst à 80%.
    Il me pose les questions suivantes:
    - Estimer le nombre de salon de coiffure en France.
    - Avec ce nombre faire une segmentation.
    - Comment répartir les produits Kérastase, L'Oréal professionel et Matrix en se basant sur la segmentation?

    Questions d'entretien d'embauche

    • E1
      - En quoi mes expériences passées m'aideraient avec les missions lors de mon stage?
      - Pourquoi L'Oréal?
      - Pourquoi ce poste?
      - Quelle campagne publicitaire m'a marqué (beauté ou non, dernièrement ou non)?
      - Comparer Lancôme et YSL (cible, packaging...) ?

      E2
      -Pourquoi ce poste/L'Oréal?
      -Pourquoi la Belgique?

      E3
      - Estimer le nombre de salon de coiffure en France.
      - Avec ce nombre faire une segmentation.
      - Comment répartir les produits Kérastase, L'Oréal professionel et Matrix en se basant sur la segmentation?   Répondre à cette question
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Prix et distinctions de L'Oréal

  • Employees’ Choice Awards - 25 Best Places to Work, Glassdoor Employees Choice Award, 2018
  • 2nd Most Attractive Employer in France- voted for by French students, Universum, 2018
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