J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez IKEA en août 2017
Entretien
Phone interview scheduled on the weekend. Very high expectations for a position which poor compensation (50-60 range). You are expected to work in (1) a uniform, (2) 1 out of every 2 weekends & 1 evening shift ending at 10pm during the week (3) 40 hr work week (4) on the floor selling or pushing shopping carts. This sounds reasonable if your a student & working as a cashier but not for a CHRP with 5 yrs of experience. Ikea prides itself on being cost efficient, innovative and unconventional - personally i think they pushed it too far here.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IKEA (Rome)
Entretien
Ricordo di aver applicato per la posizione tramite LinkedIn e di essere stata ricontattata per e-mail, quindi primo step scrematura del cv e relativo match. Successivamente (perlomeno nel mio caso) ci sono 3 colloqui a distanza di tempo da sostenere, anche per uno stage. Si parte dal primo colloquio attitudinale fino ad un colloquio tecnico.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tante domande, 3 step di colloqui per una posizione di stage, spariti nel nulla.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez IKEA (Delft) en avr. 2024
Entretien
O processo seletivo é longo e possui várias etapas. Cada uma delas é realizada através de entrevista remota. O nível de questões se tornam mais difíceis conforme se progride no processo.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IKEA (Rome) en avr. 2023
Entretien
Prima telefonata conoscitiva di 10 minuti con la recruiter, veramente gentile e disponibile. In seguito ci siamo accordate per il colloquio attitudinale; quest'ultimo è durato circa 30 minuti e mi è stato chiesto di parlare del mio percorso, se conoscevo l'azienda, cosa avrei voluto fare in futuro e se mi sarebbe interessata la posizione. L'esito dell'attitudinale è arrivato il giorno dopo, chiedendomi la disponibilità per il colloquio manageriale. A mio avviso quest'ultimo è stato fatto in maniera approssimativa e poco interessata (è stato più approfondito il colloquio attitudinale di quello manageriale). Poi ho avuto dei problemi con un test attitudinale, ho chiesto informazioni ma sono spariti.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parlami di te e del tuo percorso. Dove ti vedi tra 5 anni. Perché hai scelto di lavorare nelle risorse umane. Quali sono le aree che ti interessano di più della psicologia del lavoro. Saresti disponibile a una mobilità/flessibilità geografica in futuro? Conosci Ikea?