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      Entretien pour HR Generalist

      26 avr. 2024
      Employé (anonyme)
      Delft

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR Generalist chez IKEA

      Entretien pour Human Resources Generalist

      26 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rome
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez IKEA (Delft) en avr. 2024

      Entretien

      O processo seletivo é longo e possui várias etapas. Cada uma delas é realizada através de entrevista remota. O nível de questões se tornam mais difíceis conforme se progride no processo.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      O que é um gestor ideal para você?
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IKEA (Rome)

      Entretien

      Ricordo di aver applicato per la posizione tramite LinkedIn e di essere stata ricontattata per e-mail, quindi primo step scrematura del cv e relativo match. Successivamente (perlomeno nel mio caso) ci sono 3 colloqui a distanza di tempo da sostenere, anche per uno stage. Si parte dal primo colloquio attitudinale fino ad un colloquio tecnico.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tante domande, 3 step di colloqui per una posizione di stage, spariti nel nulla.
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour HR Generalist

      10 mai 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rome
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IKEA (Rome) en avr. 2023

      Entretien

      Prima telefonata conoscitiva di 10 minuti con la recruiter, veramente gentile e disponibile. In seguito ci siamo accordate per il colloquio attitudinale; quest'ultimo è durato circa 30 minuti e mi è stato chiesto di parlare del mio percorso, se conoscevo l'azienda, cosa avrei voluto fare in futuro e se mi sarebbe interessata la posizione. L'esito dell'attitudinale è arrivato il giorno dopo, chiedendomi la disponibilità per il colloquio manageriale. A mio avviso quest'ultimo è stato fatto in maniera approssimativa e poco interessata (è stato più approfondito il colloquio attitudinale di quello manageriale). Poi ho avuto dei problemi con un test attitudinale, ho chiesto informazioni ma sono spariti.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parlami di te e del tuo percorso. Dove ti vedi tra 5 anni. Perché hai scelto di lavorare nelle risorse umane. Quali sono le aree che ti interessano di più della psicologia del lavoro. Saresti disponibile a una mobilità/flessibilità geografica in futuro? Conosci Ikea?
      Répondre à cette question