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      Entretien pour Associate Consultant

      17 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Pune) en nov. 2025

      Entretien

      It was easy they ask basic accounting questions and some scenario based questions and all the questions related to your previous company experience. I had 2 rounds of interview one with manager and another with director for some other people they took excel test

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Consultant chez Capgemini

      Entretien pour Associate Consultant

      18 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini

      Entretien

      2 interviews, 1 behavioral, which was very casual just describing yourself, and the other technical, they give you a scenario and they ask you what would you do, for example how would you come up with a solution for a keeping track of cars in a parking lot

      Entretien pour Associate Consultant

      13 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini

      Entretien

      Process related questions ,Manual Testing and Manager ,Scenario based questions , Communication ,IT skills , Oracles,VRM , Domain knowledge ,Campus Interview,Acess control, Background verification approval work from office, Security Check ,Paperless, Technical questions

      Entretien pour Associate Consultant

      10 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Hyderâbâd) en mars 2026

      Entretien

      It was very nice. My interview process at Capgemini consisted of multiple stages. It began with an HR screening to evaluate communication and role fit. This was followed by a technical round focusing on SAP SD concepts like OTC cycle, pricing, and scenario-based questions. Then I had a managerial round where my project experience, stakeholder handling, and problem-solving approach were discussed in detail. The final round was with HR, covering compensation, availability, and onboarding formalities.

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