Travailler chez Capgemini | Glassdoor.be

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Présentation de Capgemini

Paris (France)
Plus de 10.000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Informatique
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Accenture, CGI, Sopra Steria
Le Cloud, le Big Data, le digital et l'expérience client se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des nouvelles stratégies des entreprises. Face a ces enjeux, le Groupe Capgemini cultive sa force et sa ... En savoir plus

Mission: Acteur mondial du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, nous concevons et mettons en oeuvre pour nos clients les solutions business et technologiques au service de leur croissance et de leur ... En savoir plus

Avis sur Capgemini

3,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
3.299 Évaluations
  • «Bonne école pour commencer une carrière»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent

    Avantages

    Investit dans les jeunes diplômés et peut s’avérer très interessant pour commencer sa carrière en fonction du projet.

    Inconvénients

    Salaire typiquement en dessous de la moyenne.
    Difficile de se démarquer.

    Conseils à la direction

    investir plus dans les formations des collaborateurs et améliorer la communication verticale.

Voir les 8.618 avis

Entretiens chez Capgemini

Expérience

Expérience
58%
27%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
51%
14%
13%
13
5
1
1

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Bruxelles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4+ semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Bruxelles) en septembre 2016.

    Entretien

    - Un entretient avec un HR qui demande des questions sur ton parcours professionnelle et scolaire dans mon cas. Expliquer les projets que j'ai du faire etc.
    - Un entretient technique où aucune question technique n'a été posé... Donc cette entretient était plutôt un deuxième entretient HR où on m'a demander de parler des projets que j'ai fait. Expliquer les technologies utilisées. Expliquer le processus du projet.
    - Un entretient où on m'a expliquer l'offre qu'il me propose.
    - Un entretient pour finaliser le tous et donc parler du contrat.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 2.518 entretiens d'embauche

Actualités de l'entreprise

  • Capgemini révèle sa nouvelle identité visuelle http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQRYx

    Notre Marque

    Notre nouvelle identité visuelle exprime notre caractère unique, qui allie les forces de l'entreprise à un sens de l'humain qui déterminent la manière dont nous abordons l'ensemble des défis commerciaux de nos clients, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions digitales.

  • Après Nantes, Toulouse, Lille et Rennes, c’était à Paris que nous réunissions nos partenaires pédagogiques et relations entreprises pour une matinée re(découverte) du Groupe: " On connaissait Capgemini, mais on ne vous connaissait pas comme ça !"

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Prix et distinctions de Capgemini

  • Top 25 Companies for Women Technologists by Anita Borg Institute in North America., ABI, 2017
  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2016
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