Questions d'entretiens chez Capgemini | Glassdoor.be

Questions d'entretiens chez Capgemini

Dernière mise à jour : 18 sept. 2018
166 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
60%
28%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
48%
17%
13%
12
6
3
1

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

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Avis écrits en :Français (167), Anglais (3200), Allemand (24), Néerlandais (24)
  1. Utile (25)  

    Entretien de Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris, NY (États-Unis)) en décembre 2016.

    Entretien

    Il y avais une présentation d'abord, puis il y avais deux tests et deux entretiens. les deux tests sont sur l'anglais et la techno; les entretiens sont avec un hr et un operationnel. l'ordre des 4 etapes sont aleatoire.Il n'y a pas de piege dans l'entretien mais ca va durer longtemps car il y avais beaucoup de candidatures.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (1)  

    Entretien de Junior SAP Consultant

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris (France)) en novembre 2017.

    Entretien

    Présentation de l'entreprise par la RH, ensuite visite des locaux et finalement une série d'entretiens avec des managers. Le processus est assez différent des autres ESN mais beaucoup plus conviviale et qui laisse l'occasion de "déstresser" avant d'entamer les entretiens. je n'en retiens que du positive.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourquoi Capgemini ?
      Décrivez vos expériences ?
      Qu'est ce qu'un consultant ?
      Quelques échanges en Anglais   Répondre à cette question
  3.  

    Entretien de Junior SAP Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Capgemini.

    Entretien

    - Présentation d'une heure sur la boite avec environ 10 autres candidats
    - Un entretien avec un Project Manager pour voir comment le candidat se projette dans le poste demandé
    - Un entretien avec une RH qui pose des questions classiques (Présentation personnelle, pour la boite, pour le poste, parler rapidement en anglais)
    - Un Quizz d'anglais

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourquoi avoir choisi cette offre ?   1 réponse

  4.  

    Entretien de Junior SAP Consultant

    Employé anonyme - Suresnes (France)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Suresnes (France)) en mars 2017.

    Entretien

    D'abord un entretien téléphonique d'environ 30 minutes où la RH évalue les différents aspects du candidat (motivation, expérience ...)
    Ensuite, une journée "portes ouvertes" pour recevoir pleins de jeunes diplomés et leur faire passer des entretiens à la chaine. Pour ceux qui patientent, des ateliers présentent les différents métiers, les projets passés et à venir.

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (1)  

    Entretien de Junior Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Rennes (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Rennes (France)) en juin 2016.

    Entretien

    Lineaire : Présentation de l'entreprise, présentation de projets, tests puis entretien (ou entretien puis test).

    Les tests : Les tests d'anglais de niveau toeic et les tests de techniques demandent d'être à l'aise avec les fondamentaux du monde java.

    Les entretiens : un rh + un technique / chef de projet. De vrais echanges. J'ai eu la chance d'avoir un premier entretien avec une personne compréhensive qui m'a permis de me sentir mieux pendant le second.

    Même si je n'ai pas de suite, ca restera une expérience très positive.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (9)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris (France)) en mai 2015.

    Entretien

    c'est un entretien normal ou on évalue les compétences requises .
    il y a plus de points positifs que le contraire
    c'est une super expérience.
    il y a une entretien télephonique
    un entretien RH
    un entretien avec un opérationnel
    un entretien avec Un Manager

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Casablanca (Maroc)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Casablanca (Maroc)) en février 2017.

    Entretien

    Entretien téléphonique
    Test psychotechnique(ordinogramme)
    Entretien + échange RH(avec qlq questions en anglais)(Présentation + Point forts faibles des question sur la société(Secteurs d'ativité, pays d'implantation) …)
    Entretien technique(en informatique général après sur la technologie demandé JAVA)

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (2)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Rabat (Maroc)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Rabat (Maroc)) en juin 2015.

    Entretien

    J'ai trouvé une annonce de recrutement en ligne, j'y ai postulé (lettre de motivation + cv).j'ai été ensuite convoqué par téléphone. Il y a eu un test technique et un entretien rh

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions classiques;
      Présentez vous.
      Vos points forts
      Vos défauts?
      Pourquoi voulez vous intégrer notre entreprise
      Etc...   Répondre à cette question

  9.  

    Entretien de Managing Consultant

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris (France)) en novembre 2016.

    Entretien

    Dans une premier temps j'ai postulé auprès d'une société de recrutement. Cette société m'a fait passé deux entretiens, un par téléphone et un par skype; ainsi que des tests de personalité.
    Suite à cela ma candidature a été transmise. J'ai rapidement eu un entretien skype avec un manager puis deux entretiens à Paris avec une RH et une associé.
    J'ai reçu une proposition trois jours après.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Q: Expérience dont vous êtes le plus fier?
      Q: Qu'est ce que vous apporterez à notre entreprise?
      Q: Comment vous gérez des situations de conflit?   Répondre à cette question

  10.  

    Entretien de Tester

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris (France)) en janvier 2014.

    Entretien

    entretien téléphonique, entretien direct puis test technique qui ont duré une heure et demi
    différentes questions sur les tests ont été posés,
    les entretiens avec RH et ensuite 2 business manager

    Questions d'entretien d'embauche


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