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      Entretien pour Sales Coordinator

      12 mars 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Coordinator chez Booking.com

      Entretien pour Sales Coordinator

      8 sept. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      München, Bavaria
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Booking.com en févr. 2013

      Entretien

      The interview process at Booking.com, is very much oriented towards employee behavior rather then past, and current work experience, skills, abilities. knowledge etc. .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle change in the work force? How do you handle conflict amongst coworkers?
      1 réponse
      2
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Booking.com (München, Bavaria) en juil. 2015

      Entretien

      Auf einer Jobmesse ergab sich spontan ein Bewerbungsgespräch, welches dann gleich durchgeführt wurde. Es war ein entspanntes Gespräch mit typischen Bewerbungsfragen, welches aber auf Englisch durchgeführt wurde. Danach bekam ich eine Einladung zu einem Assessment Center.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Coordinator

      10 janv. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Booking.com en déc. 2012

      Entretien

      Normal questions asked like why booking.com should hire you??? Recruiter was surprised as I had a referral. The experience was not specified on requirement for the job only affinity to the hospitality industry. Still insisted on having more experienced people. Why write affinity rather than specifying the years of experience required.. people can save time to not apply for the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      no difficult questions
      Répondre à cette question
      1