Travailler chez Booking.com | Glassdoor.be

Présentation de Booking.com

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Amsterdam (Pays-Bas)
Plus de 10.000 employés
1996
Entreprise cotée en bourse
Internet
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an
Inconnu
Booking.com is one of the world’s largest e-commerce companies, and the number one destination to book any type of accommodation – from homes and apartments to hotels, resorts, tree houses and igloos. We create products that enable everyone to explore the ... En savoir plus

Mission: To empower people to experience the world.

Avis sur Booking.com

  • « Account Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Manager
    Employé actuel - Account Manager
    Recommande

    Je travaille chez Booking.com à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Environnement international. Société dynamique et qui évolue rapidement. Bonne ambiance entre collègues. Cadre de travail attractif.

    Inconvénients

    Process de recrutement long. Ressources humaines pas très réactives et centralisées à Amsterdam et donc ne connaissant pas les spécificités locales.
    Culture de la société très forte avec un management infantilisant, si on n'a une forte personnalité, cela ne sera pas apprécié, il faut rentrer dans le moule.

    Conseils à la direction

    Apprécier les personnalités de chacun. Laisser les membres de l'équipe s'exprimer et challenger les décisions prises.

Voir les 2 533 avis

Entretiens chez Booking.com

Expérience

Expérience
70%
25%
5%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
11%
11%
6
6

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Data Scientist

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Booking.com en mai 2017.

    Entretien

    I was contacted by a recruiter from booking directly. I first had a phone call with hr who explained what the positions was about, what they were looking for, what they were offering. Then we discuss about my experience to see if I could fit in. The second round was a technical interview with two data scientists. They again checked that my experience was relevant and then there was a business case. It was more a discussion to understand how I would approach the problem than a true examination. Everybody was incredibly nice and do everything to make you confortable. The whole process took less than three weeks. After each round I received a clear feedback.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 1 609 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Booking.com

  • Employer of the Year Award, ECCCSA, 2017
  • Europe's Leading Online Travel Agency, World Travel Awards, 2016
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