J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Amazon (Novare) en janv. 2025
Entretien
Prima fase con test online su matematica e domande comportamentali basate sui 16 principi di Leadership di Amazon.
Fase finale con 3 interviste da 30 minuti.
Gli intervistatori ti mettono a tuo agio. Ognuno chiedeva 2 domande comportamentali valutando se ti allinei ai principi di leadership. Una domanda su sei è stata in inglese.
Metodo STAR per raccontare.
Colloquio difficile per via della preparazione che necessita: bisogna pensare a tanti esempi di esperienze passate legate a università, tirocini, lavori part-time, vacanze, sport ecc..
Questions d'entretien [5]
Question 1
Una volta in cui sei andato oltre la tua area di competenza.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazon en avr. 2026
Entretien
Il processo di selezione con Amazon è stato strutturato e progressivo: prima un video colloquio iniziale, poi il final loop con tre interviste consecutive focalizzate sui Leadership Principles e su esempi concreti raccontati con metodo STAR.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Amazon (Madrid) en févr. 2026
Entretien
Empiezas con un test de 3 horas con diferentes partes sobre personalidad, cálculo rápido, situaciones reales en donde tienes que lidiar con empleados... despues una entrevista unilateral de 12 minutos donde tienes que responder a preguntas de comportamiento en base a los 16 principios de liderazgo de Amazon, siempre teniendo en cuenta el método STAR. Por último 3 entrevistas de 45 mins cada, con el mismo formato que la unilateral pero con area managers de forma online. Todo el proceso en inglés.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Una situación en donde tomaste una iniciativa fuera de tu area de trabajo
Prima parte un test attitudinale e situazionale online per creare un tuo profilo, poi alcune domande sulla piattaforma willo tra cui alcune a cui rispondere con una registrazione di se stessi in inglese e infine triplo colloquio da 45 minuti l'uno con 3 diversi operation managers su domande basate sui principi di leadership.