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Avis sur IBM

Mis à jour le Dec 2, 2019

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3.7
72%
Recommandent à un ami
72%
Approuvent le PDG
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
17,714 évaluations
  1. Avis en vedette

    « Technical Engineer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Responsable Technique à Dijon, Bourgogne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Découvrez comment aujourd’hui Watson libère du temps pour les conseillers pour leur permettre de se consacrer davantage à leurs relations clients

    Inconvénients

    non inconvenient very fine

    Conseils à la direction

    Bone direction for IT

    IBM2019-10-03
  2. « SAP Consulting »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein

    Avantages

    Collègues professionnels, flexibilité de travail, bon management, possibilité de home office , Beaucoup de training , travail varié

    Inconvénients

    Difficile de progresser dans la carrière sans sponsor

    IBM2019-04-02
  3. « Pas terrible »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez IBM à temps plein

    Avantages

    Flexibilité, voiture de société, opportunité de voyage

    Inconvénients

    Management dépassé et pas de leaders, que des exécutants

    Conseils à la direction

    Renouveler le management et surtout le middle management par de personnes qui ont la volonté d’être de vrais leaders

    IBM2019-04-14
  4. « Correct »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Junior Consultant à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus d'un an

    Avantages

    avantages classiques salaire correct et pas stressant

    Inconvénients

    aucun inconvénients pour l'instant c'étais assez bien

    Conseils à la direction

    aucun conseils pour l'instant c'était une chouette experience

    IBM2018-03-22
  5. « America ONLY, l'humanité en moins »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Solutions Architect à Evere
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Les équipes locales sont en général très bonnes et motivantes. Salaires au dessus de ceux du marché. Enormément de possibilité de formations "certifiantes" (mécanisme de badges). Bonne structure d'outplacement externe. Probablement bon pour démarrer une carrière, mais pas trop longtemps.

    Inconvénients

    Lors des entretiens d'embauche, IBM a tendance à vendre sa vision, au lieu de présenter la situation réelle en terme d'attentes et d'opportunités immédiates. Société purement orientée par une stratégie focalisée sur les USA. Les produits et solutions ne répondent donc pas nécessairement aux attentes d'autres marchés, tels que l'Europe, l'Amérique Latine ou l'Asie-Pacifique, empéchant les employés hors USA de la... moindre possibilité d'influencer sur quoique ce soit tout en les obligeant à vendre. Plan de pension interne à la société. Département HR complètement absent. En 2 ans, je les ai rencontré 2 fois, lors de la signature de mon contrat et le jour de mon départ. Absence d'humanité en dehors des contacts avec les collègues directs, mais la présence au bureau est vivement recommandée sous peine de ne pas être visible par les responsables/managers/directeurs locaux. Les managers d'équipes internationales sont généralement TRES mauvais. Impossibilité de faire reconnaître des compétences/formations/capacités sans passer par des processus formels datant du millénaire dernier. La société continue à vivre sur son nuage de recherches fondamentales et de produits non finis qui "tiennent grâce à la bonne volonté des équipes locales" et qui arrivent finalement à maturité après ceux des concurrents, conduisant à énormément de frustrations chez les employés hors USA. Complète déconnexion des réalités du terrain en fournissant des produits/solutions qui ne sont pas appropriées car mal dimensionnées ou nécessitant de nombreux produits/ajouts externes. Structure hyper formelle et politique dans laquelle des procédures non documentées et dépendantes de certaines baronies locales/régionales/mondiales priment sur l'humain.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Appliquez la devise de Steve Jobs : “It doesn't make sense to hire smart people and then tell them what to to , We hire smart people so they can tell us what to do.” Développez les talents que vous avez. Ramenez un peu d'humanité dans les équipes avec des services de support locaux et humains et non pas des chatbots ou des équipes à l'étranger. Simplifiez votre structure.

    IBM2018-01-11
  6. Utile (1)

    « Senior Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Project Manager à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Flexibilité, maîtrise, qualité des solutions

    Inconvénients

    Lourdeur des process, en restructuration, évolution peu claire

    IBM2017-05-21
  7. « Business Analyst »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Business Analyst à Bruxelles

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein

    Avantages

    Package salarial est très élevé comparé aux compétiteurs Ambiance simpa Personnel convivial J'ai rapidement pris mes marques au sein de l'entreprise

    Inconvénients

    Heure heure heure Il faut beaucoup travailler exigences des supérieurs trop de pression pour moi difficile de mixer vie sociale et ce travail

    Conseils à la direction

    diminuer les heures de trvaiail car à partir d'un certains moment il devient difficile de combiner le travail et la vie faimilal, ce qui est très dommage

    IBM2017-03-20
  8. « Multinationale »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
     

    J'ai travaillé chez IBM à plus de 10 ans

    Avantages

    Possibilités de carrières dans différents services

    Inconvénients

    Entreprise en restructuration. N'engage plus.

    IBM2016-11-09
  9. « Software Sales Leader »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Software Sales Leader à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à

    Avantages

    Flexibilité, récupération 38/39 heures, Télétravail

    Inconvénients

    Contrôle, Pression, Ambiance, NA NA

    IBM2016-09-30
  10. « Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez IBM à temps partiel

    Avantages

    Coaching personnel et accompagnement personnel

    Inconvénients

    Process des grands groupes un peu long

    IBM2019-11-26
48296 avis trouvés
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