Avis sur HubSpot

3,4

55 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(104 avis au total)
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Yamini Rangan

65 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 49 %

HubSpot a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 104 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez HubSpot lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

104 avis
5,0
6 janv. 2025

Satisfied

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Remote working possible, good benefits package, annual compensation review, unlimited holiday, safe and healthy working environment, fun and open Corp culture

Inconvénients

So far so good. I see myself working there for another few years, but I feel the compensation for the role is not as competitive as it could be compared to other corporations with an office in Belgium.. The salary is benchmarked based on the city where the office is located which it is not in the capital so earnings are slightly unsatisfactory if you live in Brussels where everything is about 20% more expensive.

2,0
22 août 2024

bien

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

bureau environnement salaire éducation cafetière

Inconvénients

équipes avec la culture d’entreprise pas tres saine

1,0
30 mai 2025

À fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Marque connue, qui facilite les premières conversations avec les clients Quelques collègues brillants et humains Salaire ok

Inconvénients

Culture d’entreprise hypocrite : l'entreprise communique sur la transparence, la bienveillance et l’inclusivité, mais en interne, la peur, le contrôle et le harcèlement sont monnaie courante. Management local catastrophique : incompétent, revanchard, brutal. Aucun soutien, aucun coaching. Seulement des injonctions contradictoires, des pressions absurdes et du micromanagement (félicité par la direction). Pratiques humaines très limites : menace, pression permanente, incitation au "toujours plus" en dehors des horaires de travail (oui, oubliez vos vacances si vous voulez faire vos chiffres) Politique de l’autruche côté leadership : on enterre les signaux d’alerte, si vous n'êtes pas un béni oui oui, on vous coupera la tête. Turn-over massif, épuisement généralisé, climat délétère. Un système en fin de vie qui tient par l’illusion. Conclusion : Si vous tenez à votre santé mentale, à votre intégrité, ou simplement à faire un travail digne et respecté : fuyez. Ce n’est pas une entreprise tech, c’est une machine à broyer les consciences.

1 - 3 sur 104 avis

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