First was an initial phone screen with a recruiter. I compiled all the questions from glassdoor and passed with flying colours. Second I had a skype interview with an engineer. I was asked questions about machine learning, garbage collection, and elements of my resume. This was followed by a tricky technical question. It was not extremely difficult, but it required some insight into the problem to do.

Fue un proceso de varias rondas. Incluyendo entrevistas técnicas y de cultural fit. Además también hubo una prueba técnica online enviada por el recruiter. El proceso fue rápido y en todo momento estuve informado sobre su avance y desarrollo.