It was very thorough- many interviews with direct manager and managers of other verticals, followed by a group presentation to a group of many leaders. Questions are deep and thought- provoking
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Wellhub en juin 2025
Entretien
Processo composto por entrevista com Talent Acquisition, entrevista com pessoas do time de CS, composição e apresentação de case para a diretora de CS e, por fim, entrevista com o GM. Processo inteiramente acompanhado de perto pela Anna, sempre presente, disponível e compartilhando detalhes importantes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Soft e hard skills, comportamento em momentos de crise, gestão de conflitos, situações de mérito e de mudança de planos, e pontos de melhoria.
