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      Entretien pour Talent Acquisition Analyst

      12 juin 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Analyst chez Wellhub

      Entretien pour Talent Acquisition Analyst

      28 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Wellhub en mai 2024

      Entretien

      O processo foi bem tranquilo, ágil e com retornos rápidos. Os entrevistadores me deixaram super a vontade durante as entrevistas e foram bem objetivos na condução dos papos. Ao todo o processo durou 21 dias e incluiu: uma entrevista com a recrutadora, um papo com o gestor da área, um papo com uma possível colega de time e, por fim, um papo com a diretora da área.

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Wellhub en janv. 2022

      Entretien

      Fui entrevista para outra recruiter, a conversa foi bem ok, senti que não foi gerada muita empatia. Foi o meu primeiro contato com eles pós triagem de perfil, e as perguntas que foram feitas foram basicamente perguntas subjetivas sobre o jeito do candidato. Uma das competências necessitadas para a vaga não foi bem observada ao meu perfil e na mesma reunião falaram que eu não conseguiria prosseguir na vaga.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - No que você é bom? - No que você não é bom? - Qual nota o seu atual gestor te daria?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Acquisition Analyst

      11 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Wellhub (São Paulo, ) en nov. 2021

      Entretien

      Alguns anos atrás. Foi ok, mas ao notarem não aderência, concluíram a entrevista em 15 minutos. Poderiam ter continuado um pouco mais. É uma questão de respeito pelo tempo do candidato.