Un premier call avec une chargée RH suite à une chasse sur Linkedin, puis un call avec un manager de l'équipe recrutement (assez hautain, arrive en retard) puis avec une manager de BU Vend un poste de RH alors que ce n'est que du recrutement, se prend pour un cabinet big 4

Processus clair et structuré, rapide dans les retours et étapes suivantes. Questions pertinentes et évaluations intéressante par des interlocuteurs pertinents en fonction du métier Retour systématique construit et argumenté Tous les sujets peuvent être abordés de manière libre et spontané