Processus clair et structuré, rapide dans les retours et étapes suivantes. Questions pertinentes et évaluations intéressante par des interlocuteurs pertinents en fonction du métier Retour systématique construit et argumenté Tous les sujets peuvent être abordés de manière libre et spontané
3 étapes : Entretien 1 avec un chargé de recrutement
Entretien 2 : Mise en situation en live avec un consultant senior
Entretien 3 : Entretien avec un manager / partner
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mes compétences liées au poste et comment les mettre en application
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Wavestone (Paris) en déc. 2023
Entretien
Un premier call avec une chargée RH suite à une chasse sur Linkedin, puis un call avec un manager de l'équipe recrutement (assez hautain, arrive en retard) puis avec une manager de BU
Vend un poste de RH alors que ce n'est que du recrutement, se prend pour un cabinet big 4
