Processus : • Entretien sur site avec le manager et un ingénieur expert : échanges très professionnels, bienveillants, alignement parfait avec mon profil et leurs besoins. Le retour a été très positif (“à très bientôt”). • Entretien RH en revanche décevant : interruption de l’échange pour discuter avec une collègue, manque de concentration et de respect. • Après plusieurs semaines d’attente, retour négatif avec la mention qu’un autre profil “plus adéquat” avait été retenu, alors que mon profil correspondait parfaitement. Points positifs : • Managers et experts techniques accueillants, bonne ambiance technique. • Le poste semblait intéressant et motivant. Points négatifs : • Processus RH manquant de professionnalisme et de transparence. • Sensation que le poste était peut-être déjà pourvu. • Communication peu respectueuse (interruption en plein entretien). Conseil au management / RH : Plus de transparence et de respect pendant les entretiens, car cela reflète l’image de l’entreprise autant que les candidats.