Questions entretien chez Thales | Glassdoor.be

Questions entretien chez Thales

Entretiens chez Thales

135 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
77%
16%
7%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
53%
18%
14%
6
6
2
1

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Entretien RH (voir le fit avec la culture de l'entreprise) puis après Entretien avec le manager
    seulement deux entretiens pour ce recrutement.

    Il y a aussi une partie très importante sur le CV et la lettre de motivation qui sont très important chez Thales

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (13)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Thales.

    Entretien

    1) Rendez vous téléphonique
    2) Rendez vous physique RH (demande d'une présentation courte + souhaits (salaire, techno etc)
    3) Rendez vous physique opérationnel + entretien technique (présentation des projets faient + questions et vérification des compétences)
    4) Réponse RH + opérationnel

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Les salaires pour les juniors ne sont pas négociables. La négociation est inexistante pour le futur embauché.

  3.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Le Haillan (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Le Haillan (France)) en septembre 2012.

    Entretien

    Le processus c'est déroulé pour moi en deux étapes, un entretien RH puis un autre opérationnel.
    Les deux entretiens ont été relativement court. Pas de test de personnalité ou d'anglais. Simplement des questions de motivations et de connaissance de l'entreprise. Le deuxième entretien était opération. La personne savait exactement quel type de personne elle recherchait et voulait savoir si mon projet professionnel était en coordination avec ses objectifs.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Thales.

    Entretien

    Entretien téléphonique puis entretien physique avec test technique javascript trouvé sur internet. Création d'interface java au tableau. Questions classiques sur le langage. L'entretien RH était basique, avec des questions sur nos objectifs à court et moyen termes.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Strategy Analyst

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Paris (France)) en décembre 2018.

    Entretien

    Entretien en deux tours, RH puis avec 3 opérationnels. Des questions sur le secteur, les marchés de Thales, la projection du candidat dans le poste. Compétences en anglais. Connaissane des marchés de défense. Expériences internationales. Poursuite de carrière.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Apprenti

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Thales en juillet 2018.

    Entretien

    Candidature spontanée par courriel. Entretien téléphonique puis physique avec deux personnes du service RH.
    Retour rapide.
    Echanges intéressants. Intérêt porté sur la personnalité du candidat et son envie de travailler pour l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Assistant Project Manager

    Employé anonyme - Aix (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Aix (France)) en mars 2018.

    Entretien

    Poste publié par un alumi de mon école. J'ai reçu un appel téléphonique de la part de l'assistante RH pour fixer un rdv. L'entretien était avec l'équipe projet pour parler de mon expérience et mes compétences. J'ai reçu la réponse finale au bout de deux jours.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Ingénieur

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Thales.

    Entretien

    Le processus d'entretien est tout à fait standard. Un entretien technique avec le manager est d'abord proposé. Puis dans la foulée un entretien avec une personnes des ressources humaines. La durée de chacun de ces deux entretiens est d'environ 1h. Les entretiens se font en présentiel sur le site.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (1)  

    Entretien de Ingénieur

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Thales en octobre 2015.

    Entretien

    J'ai postulé sur le site internet de Thales. Ensuite j'ai reçu un mail me demandant un entretien. Puis il y a eu un entretien téléphonique et une confirmation par mail de la sélection du candidat pour le stage.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Ingenieur Développement

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Thales (Paris (France)) en juin 2017.

    Entretien

    Entretien téléphonique avec un responsable RH suivis d'un entretien technique avec le responsable du poste puis un entretien avec de nouveau un.e RH. Et réponse sous 1 à 2 semaines

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