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      Entretien pour Future Talent Programmer - Human Resources

      21 déc. 2017
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Tetra Pak (Londres, Angleterre)

      Entretien

      I was screened and contacted by the recruitment manager for my CV upon applying for the role via linkedin. I was then called down for a group interview and a second round of interviews after that, all with members of the HR Team. A combo of situational and factual interviewing techniques were used. The interviews were a little tough and there was no feedback provided in the end. I received an offer for an internship a few months later.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      How strong are your excel skills, especially in Vlookup, Macros etc. ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you hire for said position?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Do you have friends in Singapore?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Why are you seeking an internship when you are a uni graduate?
      Répondre à cette question