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      Entretien pour Financial Leadership Development Program

      1 oct. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Siemens

      Entretien

      The recruiters and interviewers were very nice and the interview was basic situational/behavioral questions with two technical questions. Know yourself and have some situations ready in your mind to answer basic behavioral questions and you'll be good. Also know basic financial jargon.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time you had conflict with a team member and how you resolved it
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Financial Leadership Development Program chez Siemens

      Entretien pour Financial Leadership Development Program

      1 août 2016
      Employé (anonyme)
      Alpharetta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Siemens (Alpharetta, GA) en oct. 2015

      Entretien

      First round interview is behavioral on the phone, lasts about half an hour. Second round is a super day in Alpharetta, GA. 4 45 minute one-on-one or two-on-one interviews in the morning (mostly behavioral but with technical questions thrown in), followed by a tour of a plant and a group case interview in the afternoon. Found out I got the job within two weeks of the super day

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Given a certain scenario, describe how three liabilities are affected
      Répondre à cette question