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      Entretien pour Engineering Manager

      2 déc. 2016
      Employé (anonyme)
      Derby, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Siemens (Derby, Angleterre) en févr. 2012

      Entretien

      Straight Forward, although a little lengthy. I met with the then manager who wanted detailed experience knowledge. As this was an international position, there was a lot of discussion on how I would cope with the change both at work and outside of work.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what are your qualities to succeed in this post?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineering Manager chez Siemens

      Entretien pour Engineering Manager

      3 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Charlotte, NC
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Siemens (Charlotte, NC) en mai 2014

      Entretien

      I was an existing employee that interviewed for an internal posting. I interviewed with multiple managers of the group in person. The managers I interviewed with were professional and personable. They were mostly interested in how I handle interpersonal issues and problem solving issues.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How I deal with employee conflicts
      Répondre à cette question

      Entretien pour Engineering Manager

      15 sept. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Houston, TX
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Siemens (Houston, TX) en avr. 2014

      Entretien

      Panel interview had at least one person from each department. Marketing, Engineering, production, project management, commissioning. Each member was able to ask questions specific to their department. Some scenario questions were given on actual fabrication issues that required problem solving.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give examples of experience with difficult employees? Process? Etc
      1 réponse