Un entretien avec le supérieur hiérarchique puis avec la RH. Entretien basique avec présentation personnelle et professionnelle et explication des différentes missions par le manager. Il y a également une phase de questionnement avec le manager sur les différentes missions et une phase de questionnement spécial RH lors de l'entretien RH qui se déroule à la suite de l'entretien avec le manager.