Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sanofi

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Sanofi | Offres d’emploi chez Sanofi | Salaires chez Sanofi | Avantages sociaux chez Sanofi
      Entretiens chez SanofiEntretiens d’embauche pour People Operations Specialist chez SanofiEntretien chez Sanofi


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour People Operations Specialist

      4 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Petaling Jaya
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Sanofi (Petaling Jaya)

      Entretien

      First, will be reach out by Hr via phone call first. Then they quite rushing on the next interview. So cannot really prepare so much cause need to consider current work. The interviewer is nice and okay , but due to got less experience and the current job now not really same the in job questions quite hard to understand

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Introducing self and go straight to technical (in job questions)
      Répondre à cette question