Candidature: J'ai postulé via HelloWork directement sur le site du recruteur. Au bout d'une dizaine de jours, j'ai été contacté par le directeur d'agence afin de programmer un entretien. Entretien : J'ai d'abord effectué un entretien en présence du directeur d'agence et du chef de secteur, puis auprès du chargé de recrutement en visioconférence. Suite à cet entretien, j'ai reçu une proposition d'embauche et un lien pour le processus d'intégration.

Pour ma part, le processus de recrutement c'est fait en 3 parties : - Approche et entretien téléphonique avec la chargé de recrutement pour une description brève du poste et de l'entreprise, estimation de notre intérêt - Entretien individuel suite à une prise de rdv avec le chef d'agence, description plus précise du poste, de l'agence et de l'entreprise SMAC. Discussion au niveau des prétentions du recruté - Entretien Visio avec la responsable RH pour entrer dans les détails au niveau des avantages de l'entreprise SMAC, puis rédaction de la proposition d'embauche.