Primeira etapa foi uma conversa com a recrutadora, muito educada e respondeu a todas as perguntas, foi uma boa conversa. Na segunda etapa, foi uma conversa com o gerente da vaga, muito interessante, pessoa educada e prestativa também. Na terceira etapa foram uma sequência de 3 entrevista com diversos grupos de pessoas em todo o mundo e em diversos horários, inclusive de madrugada, pessoas educadas e mostraram bastante interessadas nas conversas e nas experiências que eu podia trazer para a corporação. Então, depois de todo esse processo, que durou cerca de 2 semanas, veio uma espera longa sem resposta e sem posicionamento algum. Depois de 3 meses recebi um e-mail dizendo que a vaga havia mudado e outra pessoa interna foi escolhida.

4 interviews : - Recruiting company - Basic discussion on the role -Department manager - Basic discussion on the role -Technical Manager - Demonstrate Technical skills - Technical and regional manager - Negotiate contract