Les candidats postulant à un poste comme Audit Associate chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 72,4 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Audit Associate mettent en moyenne 90 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez PwC prend en moyenne 22 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Associate chez PwC incluent :
Casier judiciaire: 20 %
Test de personnalité: 20 %
Entretien individuel: 20 %
Test des compétences: 20 %
Présentation: 20 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (Luanda, ) en févr. 2020
Entretien
O processo é longo, demorou mais de 5 meses
1. Dinâmica de Grupo - que é um grupo de indivíduos e fazem perguntas aleatórias, por exemplo o que sabe sobre a PWC, qual a área pretende se inscrever.
2. Testes online ( lógica, inglês, matemática,) foram um número de testes, o lado bom é que depois dão um feedback de acordo os resultados, em que revelam os pontos fortes e de melhorias.
3. Entrevista com Manager acompanhado pelo Capital Humano- foi online também, devido ao covid-19 em que foram mais perguntas de competência, demoraram 1 semana para dar a resposta.
4. Entrevista com Partner acompanhado pelo Capital Humano - foram perguntas mais técnicas e menos demorada.
Questions d'entretien [1]
Question 1
P: Por que deveriam me contratar?
P: Como trabalho sobre pressão?
P: Por que quer trabalhar para nós?
lot of stages of interview. i need to take a test. then go through the first stage of interview. then 2nd interview is quite tough as they the questions are more very high thinking level which i am underprepared. but it was a great experience.
The process was well-structured and professional overall. It included behavioral questions, discussions about audit/accounting concepts, and questions focused on teamwork and problem-solving. Interviewers were friendly and made the conversation comfortable. The process was moderately challenging but fair, with clear communication throughout.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How would you approach identifying risks or material misstatements during an audit engagement?
J'ai passé un entretien chez PwC (Nottingham, Angleterre)
Entretien
Final interview: was prepped by an early careers team member on a video call before hand. Interview was with a director or partner. Asked about how i expect to progress and why i want to work for the firm.