J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Mars (Paris) en oct. 2021
Entretien
J'ai d'abord passé un entretien avec une personne des ressources humaines suivi d'un entretien avec deux managers. L'entretien était constitué d'une étude de cas et d'un entretien de motivation classique.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Dans quelles valeurs de Mars vous reconnaissez vous le plus ?
Qu'allez vous apporter à l'équipe ?
Plusieurs entretiens et une étude de cas en groupe où nous devions travailler sur une étude de cas avec restitution devant un jury de 3 personnes. Une très bonne expérience
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Mars en mai 2022
Entretien
2 premiers entretiens téléphoniques avec la Talent acquisitor, validation de l'expérience et des motivations 1 entretien visio avec le futur n+1 ainsi que qu'un membre de l'équipe, retour sur les expériences pro + entretien de vente fictif
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont vos qualités? "Vous êtes en journée d'accompagnement avec votre n+1 que vous devez aller chercher à la gare, un de vos clients vous appelle et vous dit qu'il y a un problème avec une installation d'opération, comment gérez-vous?"
