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      Entretien pour Store Manager

      30 juin 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hong Kong
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Marks & Spencer (Hong Kong) en avr. 2015

      Entretien

      HR nice and great to ask lots question to know more about ME. And they also give me some case study to analysis. And they are willing to share lots about the company to me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the brand details of Marks And Spencer
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Store Manager chez Marks & Spencer

      Entretien pour Store Manager

      17 nov. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Marks & Spencer en janv. 2017

      Entretien

      Good Interview Process, they have complete case study to go and the Interview is based on the same....... overall a very very very very nice experience....................... very in-depth questions Before going interview be fully prepared and be very professional in your approach towards the questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They will give case study to solve
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Marks & Spencer
      4y
      Hi there, thanks for taking the time to share your review about your interview experience with us! We're pleased to hear that you had a positive experience. Marks and Spencer

      Entretien pour Store Manager

      25 juin 2012
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Marks & Spencer (Bengaluru) en déc. 2011

      Entretien

      First the recruiter interviews and refers to company , the company HR takes the first round, then a assessment takes place with the Regional manager as per company norms. Then a personal interview with Regional Manager. Then a Interview with National Head Operations.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Case study assessment
      1 réponse

      Question 2

      The reason for leaving the previous job.
      1 réponse
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