Avis sur Marks & Spencer

Mis à jour le 19 juin 2020

Pour filtrer les avis, ou .
3.7
70%
Recommandent à un ami
74%
Approuvent le PDG
Marks & Spencer Chief Executive Steve Rowe
Steve Rowe
936 évaluations
  1. « tres bonne entreprise de retail »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Section Coordinator 

    Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    très bon suivit clients les employés sont polyvalent ce qui facilite les possibilités d'évolutions au sein du magasin

    Inconvénients

    toute les décisions sont centralisées depuis UK

    Continuer à lire
  2. « Manager »

    3.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    La localisation du magasin est attractive

    Inconvénients

    Les horaires de debut et de fin de journée difficiles

  3. « M&S »

    3.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps partiel

    Avantages

    équipes jeunes, bonne ambiance, horaires

    Inconvénients

    peu de possibilité d'évolution, concurrence au sein de la même boite

  4. « Anciennes expérience »

    3.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps partiel

    Avantages

    Bonnes équipes et horaires avantageux

    Inconvénients

    Conditions de travail - concurrence entre étages

  5. « travailler chez Marks »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vendeur Polyvalent à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein plus d'un an

    Avantages

    20% de remise, treizième mois

    Inconvénients

    horaires peu flexible, masse de travail, peu d'employé

  6. « Manager de rayon »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    la perspective d'évolution plusieurs magasins qui ouvrent

    Inconvénients

    Heures de nuits pas payées pour les managers et plus

  7. « Responsable des ventes »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    Possibilités d évolution, formation a tous niveaux de poste. Environnement international. Valeurs humaines et de responsabilité sociale forte

    Inconvénients

    L entreprise a fermer en europe depuis 2017. Il reste les franchises qui sont differentes du groupe. Neanmoins il est toujours possible d y travailler dans d autres pays.

  8. « Moyen »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    Prime sur CA, tickets restaurant.

    Inconvénients

    Pas de 13ème mois. Salaire bas

  9. Utile (1)

    « Aucune promesse tenue »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Hôtesse De Caisse à Roissy
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Bonne équipe... Très bonne enseigne

    Inconvénients

    Manager qui parle mal aux clients et aux emoloyés

    Continuer à lire
  10. Utile (1)

    « Bonne expérience »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Responsable Des Ventes à Levallois-Perret
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Le travail en transversal avec plusieurs personnes de différents horizons. Les responsabilités et l'autonomie dans le travail.

    Inconvénients

    La hiérarchie ainsi que la lenteur en terme de procédures.

23 avis trouvés