J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Lidl (Southampton, Angleterre) en nov. 2016
Entretien
Telephone Interview first where the Polish lady commented I didn't have much retail experience (I have 35 years, maybe she didnt know the English companies I have worked for), followed by a call asking why I had not replied to an email regarding a 2nd interview which I had never received. Finally the "interview" for 1pm was in fact 11 people being talked to for an hour before a 30 minute test then a several hour wait to be seen. I left at 4pm, this was the most embarrassing selection process I have ever been part of. I then sent their HR department a long letter detailing these issues, but no reply, only to be followed later by an e-mail from the Polish lady saying I was unsuccessful (er, you'll find I walked out of your process!).
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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Area Manager chez Lidl
Ho fatto più volte la selezione, test colloquio conoscitivo e poi sono spariti, candidata molte volte per diverse posizioni ma non hanno dato mai una risposta dopo la call, ritengo una azienda molto serie e strutturata e speravo in una tempistica e modalità di risposta diversa
Ho avuto un semplice colloquio a telefono, dopo aver ricevuto i test online, e dopo circa un mese ho dovuto sollecitare più volte per poi scoprire di essere stato scartato, non si sa per quale motivo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mi hanno chiesto le precedenti esperienze lavorative
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Lidl (Vérone)
Entretien
Molto interattivo e interessante. Creano situazioni sfidanti
Danno la possibilità di confrontarsi con gli altri candidati come team.
Danno molta importanza alla motivazione e all impegno. Attenzione ai dettagli nelle descrizioni
Questions d'entretien [1]
Question 1
Come gestiresti un team di risorse in un nuovo punto vendita Lidl?