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    Avis sur Lidl

    Dernière mise à jour : 22 mars 2019
    2.049 avis

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    3,1
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
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    Jesper Hojer
    241 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Bien »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Liège, Liège
      Employé actuel - Employé anonyme - Liège, Liège
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Lidl à temps partiel (Moins d'un an)

      Avantages

      Climat convivial équipe soudée et ambiance

      Inconvénients

      Horaires salaire bas charge travail

    2. « Sans importance »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre

      J'ai travaillé chez Lidl à temps plein (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Chèque repas.
      Heure supplémentaire payée

      Inconvénients

      Charge de travail
      Pas d esprit d équipe

      3. Rejoignez les équipes de Lidl
      Voir nos offres

    3. « De passage »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez Lidl à temps partiel

      Avantages

      Salaire
      Chèques repas
      Possibilité de travailler 4 jours/semaine
      Congé allaitement

      Inconvénients

      Selon magasin , ambiance pas toujours agréable
      Stress
      pression
      Travail assez lourd
      Journées répétitives

    4. « Bonne expérience »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Assistant Manager - Charleroi, Hainaut
      Ancien employé - Assistant Manager - Charleroi, Hainaut
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Lidl (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Polyvalence, formation , reconnaissance , bon salaire, possibilité d évolution en interne

      Inconvénients

      Très fatiguant , horaire étendu , RH

    5. « Job répétitif »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Avantages

      Facile à comprendre, la formation ne dure qu'une heure, ensuite on est directement lancé dans le tas

      Inconvénients

      Les horaires ne sont pas flexibles et heures de pause non payése.

    6. « assistant manager »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Assistant Manager
      Employé actuel - Assistant Manager
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Lidl à plein temps

      Avantages

      travail varié , salaire correct , chèques repas, pas d'exagération dans les heures supplémentaires.

      Inconvénients

      Travail physique , évolution devenue compliquée.

    7. « très bon endroit pour faire vos courses. »

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      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif

      Avantages

      prix raisonnables, produits garantis, j'aime

      Inconvénients

      dans quelques magasins le personnel c'est pas assez qualifiés

    8. « Avis job etudiant »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Lidl à temps plein

      Avantages

      Bon salaire en étudiant

      Travail pas compliqué

      Inconvénients

      Manque de formation
      Fatiguant et retenir les codes

    9. Utile (1)

      « Lidl »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Avantages

      Chèque-repas
      Prime de soirée
      Prime de fin d'année

      Inconvénients

      Beaucoup de stress
      Beaucoup de remplacement dans d'autres magasins

    10. « Management Trainee (MTV) »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue positif

      J'ai travaillé chez Lidl à temps plein

      Avantages

      -Voiture
      -Salaire
      -Perte de poids (8kg/6mois)
      -Perte d'estime de soi

      Inconvénients

      -Salaire/heure (réellement bas car 60h/semaine pour contrat 36h...)
      -Instabilité (CDI qui n'en n'est pas)
      -Extrême flexibilité (changement permanent de magasin, horaire à ralonge)
      -Peu voire pas de reconnaissance
      -Management des années 80 (malgré ce qu'ils veulent faire penser).
      -Clivage entre top management et middle management (chacun tape sur celui en dessous de lui)
      -Pas d'opportunité de travail suite à un traineeship "réussi".
      -Différence de traitement en fonction de la centrale ou l'on est affecté.
      -Traineeship "presse citron"
      -J'en passe
      -...

      Conseils à la direction

      Faire du nettoyage au niveau du middle management et être plus transparent dans leurs communication.